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产品中心公司创始人和员工具有多年国内外顶级企事业单位工作经验，在声学产品和NVH领域具有丰富的产品开发、仿真、测试、项目管理和成本控制经验。同时我们还积极致力于软件的定制化开发(Customization of Software)、测试设备改装(Test Rig Development)、和电驱动系统NVH研发(EPT NVH Development)。
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人才招聘
试验工程师 1人
岗位描述：
1) 结合BOACH声学NVH及材料检测产品特点及客户需求，进行产品解决方案编写；
2) 依据客户要求，可撰写测试技术方案，满足技术服务售前要求；
3) 依据测试技术方案，落实相关测试大纲、测试计划、测试任务；
4) 依据客户要求，编写客户认可的测试报告；
5) 具有一定的产品质量意识，负责公司实验室的检测设备校准、标定及维护等日常工作安排；
6) 为客户提供BOACH声学相关检测产品的售后服务工作。
人员要求：
1) 具有一定的材料检测经验；
2) 具有一定的振动噪声测试经验、具有机电教育背景；
3) 本科及以上学历优先；
4) 可熟练使用LMS、HeadAcoustic、B&K等同类型设备；
工作地点：苏州
机械设计工程师 1
岗位描述：
1) 结合BOACH声学相关产品需求，开发相关产品的机械结构数模，以满足客户实际需求；
2) 与工厂、客户进行技术沟通，确定产品机械构型方案；
3) 依据性能分析部门的数模，进行数模拆图；其中可能涉及的工艺：钣金、塑料、复合材料等工艺；
4) 对产品成型工艺有一定的了解，尤其在钣金及塑料方面具有一定的工作经验；
5) 为售前工程师准备相关的产品构型数模，支持售前方案的制定及服务工作。
人员要求：
1) 具有一定的钣金、塑料件等数模设计工作经验；
2) 具有一定的工程项目经验、具有机电教育背景；
3) 本科及以上学历优先；
4) 可熟练使用Solidworks、UG或CATIA等同类型软件使用经验；同时可有效出具2-D图纸。
工作地点：苏州
售前技术支持工程师2人
岗位描述：
1) 具有一定的材料、振动噪声及气动等方面的工作经验，可快速熟悉及了解客户的实际需求；
2) 结合客户的实际需求，基于BOACH声学产品及技术服务能力，撰写相应的技术方案；
3) 项目执行过程中，以项目经理角色撰写相关的阶段性汇报材料，并现场进行项目汇报；
4) 管理项目的进展及项目计划，并内部进行沟通协调相应资源完成项目工作；
5) 配合销售，支持售前技术工作。
人员要求：
1) 具有一定的技术专业知识：不限于气动、声学、振动等专业知识；
2) 具有实际项目工程经验，不限于航空、汽车等工业领域；
3) 具有一定的数据分析及评价基础，可独立完成项目的实施工作；
4) 硕士及以上学历优先；
5) 可熟练使用相关CAE（气动、声学、结构或其他同类型软件）。
工作地点：苏州
区域销售经理2-3人
岗位职责：
1) 负责制定区域销售计划和销售目标，并确保实现；
2) 管理销售团队，指导销售人员开展工作，提高销售业绩；
3) 负责客户关系维护和管理，建立并保持良好的客户关系；
4) 负责市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，为公司制定销售策略提供支持；
5) 负责销售合同的签订、执行和跟进，确保销售过程的顺利进行；
6) 协调内部各部门，推动销售流程的顺畅运转；
7) 负责销售数据的收集、整理和分析，及时向上级汇报销售情况。
任职要求：
1) 本科及以上学历，机械、力学、振动噪声等相关专业优先考虑；
2) 具有3年以上销售管理经验，有区域销售管理经验者优先考虑；
3) 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系；
4) 熟练掌握销售流程和销售技巧，能够有效地推动销售业绩的提升；
5) 具有较强的团队管理和领导能力，能够激励团队成员积极工作；
6) 具有较强的数据分析能力和商业敏感度，能够及时发现市场变化和趋势；
7) 具有高度的责任心和事业心，能够承受一定的工作压力。
工作地点：苏州
大客户销售经理：2-3人
岗位职责：
1） 负责大客户销售工作，制定销售计划和目标，并达成销售业绩；
2） 维护和管理大客户关系，建立并保持长期稳定的合作关系；
3） 负责市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，为公司制定销售策略提供支持；
4） 协调内部各部门，推动销售流程的顺畅运转；
5） 负责大客户的订单跟进和交付，确保订单按时完成；
6） 负责大客户的售后服务工作，及时解决客户问题，提高客户满意度；
7） 收集、整理和分析大客户数据，及时向上级汇报销售情况。
任职要求：
1) 本科及以上学历，机械、力学、振动噪声等相关专业优先考虑；
2) 具有5年以上销售管理经验，有大客户销售管理经验者优先考虑；
3) 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够与大客户建立良好的合作关系；
4) 熟练掌握销售流程和销售技巧，能够有效地推动大客户销售业绩的提升；
5) 具有较强的团队管理和领导能力，能够激励团队成员积极工作；
6) 具有较强的数据分析能力和商业敏感度，能够及时发现市场变化和趋势；
7) 具有高度的责任心和事业心，能够承受一定的工作压力；
8) 具备较强的英语听说读写能力，能够进行商务谈判和沟通。
工作地点：苏州
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